Jakarta, Aktual.co — Uang atau bonus materiil terkadang memang mampu membangkitkan motivasi terpendam, tapi juga dapat membuat loyalitas mereka justru berkurang. Ada beberapa langkah meningkatkan motivasi yang kami lansir dari apreciationatwork check list motivasi dengan menunjukkan penghargaan bagi para karyawan di tempat kerja.
1. Ucapan penghargaan.
Ucapan yang bersifat mendorong dan menghargai karyawan dapat memperkuat hasrat seorang karyawan untuk merasa dibutuhkan dan dihargai.
2. Tindakan melayani.
Membantu menyelesaikan pekerjaan karyawan atau berkolaborasi bersama dalam pekerjaan dapat memotivasi karyawan untuk membangkitkan rasa semangat dalam bekerja bersama tim dan mencapai tujuan bersama.
3. Meluangkan waktu yang berkualitas bersama karyawan.
Anda dapat menghabiskan waktu berkualitas bersama para karyawan untuk mendengarkan kebutuhan sekaligus meningkatkan motivasi mereka secara bersamaan.
4. Sentuhan fisik.
Percayakah Anda bahwa hanya dengan sebuah jabat tangan, melakukan toast bersama ataupun sekedar menepuk pundak karyawan Anda akan membuat mereka merasa sangat dihargai dan meningkatkan motivasi mereka lebih baik dari sebelumnya.
5. Pemberian hadiah kepada karyawan.
Anda tidak perlu memberikan hadiah yang terlalu mahal bagi para karyawan hanya untuk membuat mereka merasa termotivasi. Secangkir kopi, cokelat atau buku favorit mungkin salah satu hadiah sederhana yang dapat Anda berikan di saat yang tepat bagi para karyawan berprestasi agar mereka semakin merasa terikat dengan perusahaan.
from : http://www.aktual.co/urbanitas/1731025-langkah-meningkatkan-motivasi-karyawan
from : http://www.aktual.co/urbanitas/1731025-langkah-meningkatkan-motivasi-karyawan
